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Cuantía de la jubilación

Cómo se calcula el importe de la pensión de jubilación según diversas premisas

¿Cómo se calcula?

Se calcula aplicando a la base reguladora el porcentaje correspondiente. En función del tiempo cotizado, se le aplicarán diferentes porcentajes a su base.

¿Cómo se calcula la base reguladora?

Se dividen las bases de cotización de los 15 años (180 meses) anteriores al hecho causante entre 210.
De estos 15 años:

  1. Las bases de los dos años (24 meses) anteriores al hecho causante serán contadas por su valor nominal.
  2. El resto se actualiza según el índice de precios al consumo.

 

En acuerdo con las modificaciones del Sistema de la Seguridad Social aprobadas el pasado 21 de Julio la Jubilación ordinaria se verá modificada de la siguiente manera:

Se dividen las bases de cotización de los 25 años (300 meses) anteriores a la fecha de jubilación.
De estos 25 años:

  1. Las bases de los dos (24 meses) anteriores al hecho causante serán contadas por su valor nominal.
  2. El resto se actualiza segundo el índice de precios de consumo.
     

 Esta base reguladora se aplica de forma gradual a partir de enero de 2013. concretamente:

  • 2013 se divide por 224 las bases de cotización de los 192 meses anteriores.
  • 2014 se divide por 238 las bases de los 204 meses anteriores.
  • Y así sucesivamente hasta completar el cálculo indicado en enero de 2022.

¿Cómo se calcula el porcentaje?

Jubilación ordinaria
Se calcula el porcentaje según los años cotizados.

  1. 50% por los 15 años cotizados, de los cuales dos deben ser en el periodo de 15 años anterior a la jubilación.
  2. 3% por cada año entre el 16º y el 25º.
  3. 2% por cada año entre el 26º y el 35º.
  4. Hasta un porcentaje del 100% si ha cotizado 35 años.


Si la edad de jubilación supera los 65 años y se ha cotizado durante 35 años, se aplicará un porcentaje del 100% más un 2% por cada año cotizado a partir de los 65 años.
Ejemplo: una persona que haya cotizado una media de 1.200€ en los últimos 15 años y haya cotizado durante 35 años cobrará 1.200€.
Si ha cotizado 30 años, cobrará un 90%, es decir, 1.080€, etc.

En acuerdo con las modificaciones del Sistema de la Seguridad Social aprobadas el pasado 21 de Julio la Jubilación ordinaria se verá modificada de la siguiente manera:

Jubilación ordinaria

  1. 50% por 15 años cotizados, de los cuales dos serán en el período de 15 años.
  2. 2,75% para cada año entre el 25 y el 37 año cotizado.
  3. 4% a partir de los 37 años cotizados.
  4. Llegando a un porcentaje del 100% si ha cotizado 38 años y 6 meses se mantiene la jubilación a los 65 años. El porcentaje del 100% se mantendrá también si ha cotizado 37 años y la jubilación en este caso se producirá a los 67 años.
     

Aplicación de los porcentajes para atribuir durante los años cotizados para la pensión de jubilación:

Del 2013 al 2019

Por cada mes adicional de cotización entre los meses 1 y 163, el 0,21% por 100 y por los 83 meses siguientes, el 0,19 por 100.

De l’any 2020 al 2022

Por cada mes adicional de cotización entre los meses 1 y 106, el 0,21% por 100 y por los 146 meses siguientes, el 0,19 por 100.

Durant els anys 2023 a 2026

Por cada mes adicional de cotización entre los meses 1 y 49, el 0,21 por 100 y por los 146 meses siguientes, el 0,19 por 100.

A partir de l’any 2027

Por cada mes adicional de cotización entre los meses 1 y 248, el 0,19  por 100 i pels 16 mesos següents, el 0,18 por 100.


Jubilación anticipada

  1. Trabajadores mutualistas
    A la pensión se le aplica una reducción del 8% por cada año, o fracción de año, que falta para acabar de cumplir los 65 años.
    Si se ha cotizado durante más de 30 años y el cese en el trabajo no es por libre voluntad del trabajador, será entre un 7,5-6% en función de los años cotizados.
  2. Trabajadores no mutualistas
    A la pensión se le aplica una reducción de entre 7,5-6% (en función de los años cotizados) por cada año o fracción que falta para acabar de cumplir los 65 años.


¿Qué quiere decir “trabajadores mutualistas” o “no mutualistas”?
Los primeros pertenecen al régimen que existía antes del día 01/01/1967 (Régimen del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez o SOVI) y los segundos al actual régimen General de la Seguridad Social que empezó el día 01/01/1967.

Más información:

Fecha de actualización:  12.05.2014